ವರದಿ: VW ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ

VW ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಗುಂಪಿನ ಆದಾಯದಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿತು. ಒಂದು ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 3.8 ಶೇಕಡಾ ಮೌಲ್ಯವು ಪೂರ್ಣ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ – ಕಾರ್ ತಯಾರಕರು ಬೃಹತ್ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

“Spiegel” ನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ವೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟವು ದುರ್ಬಲ ಆದಾಯದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. VW ಹಣಕಾಸು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅರ್ನೊ ಆಂಟ್ಲಿಟ್ಜ್ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ 3.8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು, ಮಾರಾಟದ ಮೇಲಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಲಾಭವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು – ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಮುಂಬರುವ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿದರು. ನಿಯತಕಾಲಿಕವು ಈಗ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಆಂತರಿಕ ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, 3.8 ಪ್ರತಿಶತವು “ಕಾಕತಾಳೀಯವಾಗಿ ಫೇಸ್ (…) ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ವೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಈ ಸೂಚಕಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ.”

ಅಂತೆಯೇ, ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ 3.8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಲಾಭವು ಬೋನಸ್ ಘಟಕದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ (ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ), ಆದರೆ ಈ ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಇದು ಸಾಕಾಗಿತ್ತು. “ಸ್ಪೀಗೆಲ್” ಪ್ರಕಾರ, ಪೂರ್ಣ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಇನ್ನೂ 5.8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಗರಿಷ್ಠ 175 ಶೇಕಡಾ 5.8 ರಷ್ಟು ಇದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುವ VW ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯ ವಕ್ತಾರರು ಕೇಳಿದಾಗ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಫೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ ಕಠಿಣವಾದ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಬಿಸಿ ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ತಲೆ ಎತ್ತುತ್ತಿರುವಂತೆ ವರದಿ ಬಂದಿದೆ. ಕಾರು ತಯಾರಕರು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಶತಕೋಟಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಐಜಿ ಮೆಟಲ್ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ವೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ AG ಯಲ್ಲಿ, 2030 ರ ವೇಳೆಗೆ ಸುಮಾರು 12,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು – ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಒಪ್ಪಿದ 35,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕಡಿತದ ಜೊತೆಗೆ.

Quelle: ntv.de, dsc/rts