ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಸ್ಥಳೀಯ ಪುರುಷರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ

ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರು 71.9 ವರ್ಷಗಳ ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ – ಸ್ಥಳೀಯರಲ್ಲದ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ 8.8 ವರ್ಷಗಳು ಕಡಿಮೆ.

75 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾದ ಸಾವಿನ ದರಗಳು ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರಿಗೆ ಸುಮಾರು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು.

ಈ ಆರೋಗ್ಯ ಅಸಮಾನತೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ. ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸೀಮಿತ ಪ್ರವೇಶ, ಹಾಗೆಯೇ ಭಾಷೆಯ ಅಡೆತಡೆಗಳು, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ತಾರತಮ್ಯ.

ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಾಗದವು ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಏನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ – ಜನರು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊದಲು ಅವರ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಆರೈಕೆ.

ಇದು ಕಾಯುವ ಕೋಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಕಲಾಕೃತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಮೀರಿದೆ.

ಸಾಕ್ಷಿ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ?

ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರು ಸರಳವಾಗಿ “ತಲುಪಲು ಕಷ್ಟ” ಅಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ನಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ, ಅದು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದಾಗ, ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಡೆತಡೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿವೆ : ದೀರ್ಘ ಕಾಯುವ ಸಮಯ, ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ, ಪುರುಷ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೊರತೆ, ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ, ಹಿಂದಿನ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಗಳು, ಅವಮಾನ ಅಥವಾ ಮುಜುಗರ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಪರಿಸರಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಪುರುಷರನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಆ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು.

ದೂರದ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ದೂರವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಹತ್ತಿರದ ವೈದ್ಯರ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಆದರೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಹಿಂದೆ ತನ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕಳಪೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಹಿಂತಿರುಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಇರುವುದರಿಂದ, ಜನರು ಅದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ಯಾವುದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ?

ಮೂಲನಿವಾಸಿ ಸಮುದಾಯ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಾಯಶಃ ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಜನರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸ ಸೇವೆ ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಅವರು ಮೂಲನಿವಾಸಿ ಸಮುದಾಯಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಆದ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತೆಯೇ, ಅವರು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಬಹುದು.

ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಎನಫ್ ಟಾಕ್, ಟೈಮ್ ಫಾರ್ ಆಕ್ಷನ್ ಪುರುಷರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸಿದೆ.

ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಪುರುಷರ ಸ್ವಂತ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಪುರುಷರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು.

ಎನಫ್ ಟಾಕ್, ಟೈಮ್ ಫಾರ್ ಆಕ್ಷನ್ ಸಹ ನೌಯುವಿನ ಡಾಲಿ ರಿವರ್ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರ ಗುಂಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬಂದ ಪುರುಷ-ಮಾತ್ರ ಪಾಪ್-ಅಪ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದರು.

NT ಹೆಲ್ತ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರುವ ಪುರುಷ ಆರೋಗ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೊಬೈಲ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಈಗ ನಿಯಮಿತ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಪುರುಷರು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ನೈಯು ಪುರುಷರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರು ನಮಗೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, “ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ”.

ಸಮುದಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯ ನಿರಂತರತೆ ಈ ವಿಧಾನಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಯಾವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು?

ನಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ಪ್ರತಿ ಆರೋಗ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯವು ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು:

• ಸ್ಥಳೀಯ ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರನ್ನು ಕೇಳಲು ಸೇವೆಯನ್ನು ಸುಲಭ ಅಥವಾ ಬಳಸಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಆಲಿಸಿ

• ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪುರುಷ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

• ಸುರಕ್ಷಿತ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಜವಾದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ

• ಕಾಯುವ ಕೊಠಡಿ, ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ರೋಗಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

• ಸಂಕೀರ್ಣ ಅಥವಾ ಬಹು ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ದೀರ್ಘ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ

• ಸ್ಥಳೀಯ ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ

• ವಾರ್ಷಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪುರುಷರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ

• ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಔಟ್‌ರೀಚ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ಅಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು ಸಮುದಾಯ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ

• ಪುರುಷರು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆಯೇ, ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತಾರೆ – ಎಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲ.

ಅಂದರೆ ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು.

ಸರ್ಕಾರಗಳು ಯಾವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು?

ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮಾಡಬಹುದು:

• ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಪುರುಷರ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಎರಡು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಧನಸಹಾಯವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪದೇ ಪದೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗಾಧ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

• ಪುರುಷ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಹಣ ನೀಡಿ

• ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೆಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಟ್ ಐಲ್ಯಾಂಡರ್ ಸಮುದಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿ

• ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಬದಲು ಆರೋಗ್ಯ, ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ.

ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾವು ದಶಕಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದೆ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಿದೆ. ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ. ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಡ್-ಆನ್‌ಗಳಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಹ-ಲೇಖಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಸೆಲಿನಾ ಗಾವೆಡಾ (ಜೆಸಿಯು) ಮತ್ತು ಜೇಮ್ಸ್ ಸ್ಮಿತ್ (ಫ್ಲಿಂಡರ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ) ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಕಾರ್ಲಾ ಕ್ಯಾನುಟೊ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಕೂಟ್ಸಿ ಕ್ಯಾನುಟೊ ಈ ಹಿಂದೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಮಂಡಳಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿಧಿ, ಮೂವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಟ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ನಿಂದ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು.

/ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸೌಜನ್ಯ. ಹುಟ್ಟುವ ಸಂಸ್ಥೆ/ಲೇಖಕ(ರು) ದ ಈ ವಸ್ತುವು ಪಾಯಿಂಟ್-ಇನ್-ಟೈಮ್ ಸ್ವಭಾವದ್ದಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. Mirage.News ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಬದಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಲೇಖಕರ (ರು) ಮಾತ್ರ.