ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುವುದರಿಂದ ಬ್ರಿಟನ್‌ನಲ್ಲಿ ಯುವಕರು “ಕಡಿಮೆ-ಗೇರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ” ಭಾರವನ್ನು ಹೊತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಗವರ್ನರ್ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ವಿತ್ತೀಯ ನೀತಿಯ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಗವರ್ನರ್ ಕ್ಲೇರ್ ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ, ಶಕ್ತಿಯ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಬಣವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಮಬ್ಬುಗೊಳಿಸಿದ ಸಂಘರ್ಷವು ಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಯುವಜನರ ಮೇಲೆ ಬೀಳುವ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಯುವಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಈ ತ್ವರಿತ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಹೆಚ್ಚು ಬಾಷ್ಪಶೀಲ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ವಿರುದ್ಧ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕಳೆದ ವಾರ ಎರವಲು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಬಡ್ಡಿದರಗಳ ಕುರಿತು “ಲೈವ್” ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಥ್ರೆಡ್‌ನೀಡಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಗಾರ್ಡಿಯನ್‌ಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಯುಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂಕೀರ್ಣ ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು.
“ಇದನ್ನು ನಾನು ಕಡಿಮೆ-ಗೇರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ. ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಈ ರೀತಿಯ ಕಡಿಮೆ ಬಾಡಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಬೆಂಕಿಯ ಡೈನಾಮಿಕ್,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
“ಅವರು [employers] ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಪರಿಹರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಅವರು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ – ನಮ್ಮೆಲ್ಲರಂತೆ. ಈ ಘರ್ಷಣೆಗೆ ನಾವು ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳಾಗುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಭಾವಿಸಿರಲಿಲ್ಲ.
“ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೇಮಕ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಿಂದ, ಅಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಹೊಸತಾಗಿರುವ ಜನರು ಅದರಿಂದ ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.”
ಆಂಡಿ ಬರ್ನ್‌ಹ್ಯಾಮ್‌ರ ಸರ್ಕಾರವು ಯುವಜನರ ವರದಿಯ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಲೇಬರ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಮಂತ್ರಿ ಅಲನ್ ಮಿಲ್ಬರ್ನ್ ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಬರುತ್ತವೆ, ಇದು ಮುಂದಿನ ವಾರ ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಇರಾನ್ ಯುದ್ಧ, ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಯ ದುರ್ಬಲ ಮಟ್ಟಗಳು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಹಿಂಡಿದವು, UK ನಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಈ ವರ್ಷ 4.7% ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗವು 2015 ರಿಂದ ಕೋವಿಡ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಹೊರಗಿನ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ದರದಲ್ಲಿ ಏರಿದೆ.
ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಯುವಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ (ನೀಟ್) ಸುಮಾರು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ನಂತರ ಯುಕೆ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ.
ಮಂಗಳವಾರ ಲಂಡನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಚೈತನ್ಯದಲ್ಲಿನ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಳವಳವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
3.75% ರಿಂದ 4% ಗೆ ಬೇಸ್ ದರವನ್ನು ಎತ್ತುವ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿತ್ತೀಯ ನೀತಿ ಸಮಿತಿಯ (MPC) ಬಹುಪಾಲು ಸೇರಿದರು. ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮುಂದಿನ ನೀತಿ ಸಭೆಯಿಂದಲೇ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
“ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಭೆಯೂ ನಮಗಾಗಿ ಲೈವ್ ಆಗಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್, ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಾ, ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ತೋರಿಕೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು? ಇದು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ಗೆ ಸುಮಾರು 50/50 ಆಗಿದೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸುದ್ದಿಪತ್ರ ಪ್ರಚಾರದ ನಂತರ
“ಇದು ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಬೆಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಾವು ನೋಡುವುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ವಿಶಾಲವಾದ ಡೇಟಾದಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ. ಸಮಾನವಾಗಿ, ನನ್ನ ಬಳಿ ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ.”
ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ದರ ಏರಿಕೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಗವರ್ನರ್, ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಬೈಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡ MPC ಯ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರು – ಇರಾನ್ ಸಂಘರ್ಷದ ನಿರ್ಣಯದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ಯುಎಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್‌ಗಳ ವಿಜಯಗಳ ನಂತರ ತೈಲ ಬೆಲೆಗಳು ಬ್ಯಾರೆಲ್‌ಗೆ $ 100 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿದಿವೆ, ಕೆಲವು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಇರಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್‌ರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿರುವವರೆಗೂ ಇರಾನ್ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ದಾಳಿಗಳನ್ನು ಆದೇಶಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟ್ರಂಪ್ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು.
ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ, ಮಾಜಿ ಖಜಾನೆ ಮತ್ತು OECD ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿಶ್ಚಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪರಿಣಾಮವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುವಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೀಡುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. “ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಆತಿಥ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು, ಅದು ಚಿಲ್ಲರೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದರ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ಯುವಜನರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕುಸಿದಿದ್ದಾರೆ.”
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು “ಯುವಕನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಭಾವನೆ” ಇದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಥ್ರೆಡ್‌ನೀಡಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಕಳವಳದ ನಡುವೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಹಣದುಬ್ಬರವು ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಭದ್ರವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಕಳವಳದ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾಕಷ್ಟು ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ದುರ್ಬಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಈ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಹಣದುಬ್ಬರದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಲೊಂಬಾರ್ಡೆಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು. ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು – ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ – ಅವರು ತುಂಬಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು.
“ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮೇಲೆ ಕೆಳಮುಖವಾದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡದೆಯೇ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ.”
